真・報連相天理ビジネス公開セミナー(奈良県天理市)

真・報連相とは、一言でいうと「質の高い仕事の進め方」その者です。「これまでの報連相(旧・報連相)」は、やり方・手段が中心でした。5W2Hがよいとか、結論から先に、あるいは口頭よりも文書が良いとか、主にやり方・手段を説明していました。しかし、質の高い報連相はやり方・手段だけでは出来ません。目的や相手を考えずに、こうしたらよいとやり方・手段を固定化してよいはずがありません。Aさんにはよい報連相が、同じやり方をしてもBさんにはよくない報連相の場合があるのです。

本セミナーでは、一般層・管理監督者層・経営者経営幹部宗に向け、階層別の視点に合わせて「旧・報連相と真・報連相の違い」「真・報連相の核心」をはじめ、「上司と部下または職場全体の報連相の質の向上」「組織の活性化委」「人材育成」「経営理念や行動規範のさらなる浸透」「真・報連相の社内展開の方法」等を、真・報連相の観点からお伝えいたします。

本セミナーのポイント

● 『真・報連相』の基本のキを理解する
● 自己の「仕事の進め方」の振り返りを行う
● 参加者同士の「仕事の進め方」の実践事例に学び合う

主なプログラム

【2024年08月07日(水) 09:00~17:00  一般社員対象】
・なぜ、報連相が大切なのか?
・旧・報連相と真・報連相の違いとは?
・手段思考と目的思考
・すべての報告は中間報告なり
・報連相が上手な人に共通する、真・報連相の〈3つの核心〉

【2024年08月08日(木) 09:00~17:00  管理監督者対象】
・部下に報連相の大切さをいかに教えるか?
・真・報連相の〈3つの核心〉
・部下からの報連相の、上手な引き受け方・引出し方
・組織力を高めるための真・報連相
・上司によって職場が変わる?

【2024年08月09日(金) 13:00~18:00  経営者・経営幹部対象】
・報連相がやりやすい職場づくりとは?
・補佐役、後継者が育つ報連相(考え工夫し、判断する人が育つ報連相)
・真・報連相の〈情報によるマネジメント〉
・真・報連相の社内展開事例
・最上位目的は〈経営理念〉と〈自己の志〉

 ※ プログラムの進行状況に合わせ、適宜小休憩が入ります
 ※ プログラムは状況により変わることがあります。あらかじめご了承ください

詳細・申し込みについて

日 時 【第1回】・・・終了
2024年04月17日(水) 09:00~17:00  一般社員対象
2024年04月18日(木) 09:00~17:00  管理監督者対象
2024年04月19日(金) 16:00~18:00  経営者・経営幹部対象

【第2回】・・・受付中
2024年08月07日(水) 09:00~17:00  一般社員対象
2024年08月08日(木) 09:00~17:00  管理監督者対象
2024年08月09日(金) 13:00~18:00  経営者・経営幹部対象
会 場

天理商工会議所

会場へのアクセス(※クリックすると天理商工会議所のホームページに移動します)

主 催 株式会社Hi(真・報連相天理セミナー事務局)
講 師 NHC代表理事 延堂溝壑
受講料 08月07日(水)09:00~17:00 一般社員対象・・・・・・一人10,000円/一社2名以上の場合 一人8,000円
08月08日(木)09:00~17:00 管理監督者対象・・・・・一人10,000円/一社2名以上の場合 一人8,000円
08月09日(金)13:00~18:00 経営者経営幹部対象・・・一人 6,000円/一社2名以上の場合 一人5,000円

※ 受講料は当日支払となっております
贈 呈 受講者には副教材として、「真・報連相のハンドブック」「Lカード」を1セット贈呈いたします。
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